CR

Camille

Camille RAUTUREAU - Généraliste RH

cam-r@hotmail.fr

Expériences professionnelles

Labor relations advisor

ExxonMobil , Courbevoie - CDI

De Avril 2018 à Aujourd'hui

Responsable relations sociales

GROUPE INSEEC , Paris - CDI

De Juillet 2016 à Mars 2018

Groupe d'enseignement supérieur regroupant 15 structures juridiques en France et plusieurs à l'étranger (23 écoles): + de 700 salariés ETP et 4000 personnes.

En relation avec la DRH Groupe (8 instances DUP, CHSCT et 1 instance DP):

- Coordination et préparation + co-animation avec les Présidents des CE et CHSCT les relations sociales et action pour maintenir un bon climat social, est à l’écoute des IRP sur tout sujet d’actualités.
- Suivi des mandats et organisation des élections professionnelles
- Préparation et suivi des NAO et autres accords en négociation
- Mise en place de la BDES et production d'autres documents type reportings ...
- Suivi des contentieux,
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH avec appui aux managers à leur bonne application
- Veille au respect de la réglementation sociale : expertise en droit social, conseil et assistance aux managers dans leur pourvoir disciplinaire
- Projets transverses RH
- Veille sociale ...

Egalement référente RSE (relais de la direction des ressources humaines auprès de la commission RSE, et inversement)

Chargée des ressources humaines

GROUPE INSEEC , Paris - CDI

De Septembre 2014 à Juin 2016

En relation avec la DRH Groupe:
- Administration du personnel de plusieurs écoles du Groupe INSEEC
- Aide au pilotage des IRP (Elections professionnelles , préparation des réunions ...)
- Projets transverses RH

Rrh

PUBLICIS , Paris - CDD

De Juin 2014 à Septembre 2014

PUBLICISDRUGSTORE Champs Elysées (Groupe Publicis, 200 salariés) – En relation avec le Directeur Général et la DRH Groupe, Paris (75)
 Administration et gestion du personnel : contrats, formation, procédures disciplinaires, déclarations (2483, AGEFIPH, MMO),
 Conseils auprès des directeurs de chaque département,
 Relations sociales : préparation des réunions CE et DP, négociations,
 Paie (CEGID) : enregistrement des éléments contractuels, envoi des éléments variables, contrôle des bulletins de paie,
 Tableaux de bord : effectifs, masse salariale.

Assistante ressources humaines

Elior , Nantes - Apprentissage

De Janvier 2013 à Juin 2014

ELIOR Restauration Enseignement et Santé (Direction régionale Centre-Ouest, +1000 salariés/200 sites) - missions auprès de la DRH opérationnelle, Nantes (44)
 Relations Sociales : Organisation des élections professionnelles puis mise en place des IRP, préparation des réunions de CE, DP, CHSCT.
 Conseil auprès des managers opérationnels sur l’ensemble des problématiques de gestion RH et droit social.
 Procédures diverses: disciplinaires, inaptitudes, contrats et avenants, ruptures conventionnelles, relais auprès de la Direction Administrative du Personnel...
 Aide à la mise en œuvre de la politique RH Groupe (Gestion des talents, formation ...)
 Autres missions transverses RH: Bilan social, reporting ...

Formation complémentaire

MASTER GRANDE ECOLE

ESC LA ROCHELLE - RESSOURCES HUMAINES

2012 à 2014

Parcours officiels

Groupe Sup de Co – PGE – 2014

Langues

Allemand - Technique

Italien - Technique

Anglais - Courant

Compétences

Ressources Humaines
Généraliste

Centres d'intérêt

  • Voyages
  • Cinéma (Films en VO)
  • Lecture ...