JC

Jean-Philippe CRUAUD

Directeur d'un centre de profit

47 ans - PUILBOREAU (17138) France - jp.cruaud@gmail.com

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Manager d'un centre de profit
Experience
Plus de 10 ans
Rémuneration
entre 46K et 77K€
Mobilité
16 Charente, 17 Charente-Maritime, 79 Deux-Sèvres, 86 Vienne
Fonctions
- Directeur de filiale/usine/établissement
- Adjoint au directeur (général)
- Consultant en management
Secteurs
- Indéterminé

Résumé

12 ans d'expérience en management auprès de Directions générales

Développeur
- Visualiser clairement la stratégie globale et la déployer en objectifs fédérateurs
- Adapter au marché les stratégies marketing et les tactiques commerciales avec pragmatisme
- Instruire simultanément de multiples projets, variés, complexes, à cycles courts et longs
- Conquérir de nouveaux marchés et de nouveaux cercles d’influence

Manageur
- Évaluer, former les équipes, déléguer, et les accompagner sur tous les terrains
- Manager les ressources humaines avec adaptabilité, disponibilité et une juste autorité (Gestion RH)
- Organiser et animer le fonctionnement de tous les services autour de solides procédures (Relations avec les D.P.)
- Œuvrer à la prise de décisions du comité de direction et les traduire en actions (Rapports d’activités)

Gestionnaire
- Gérer les tableaux de bord : projets, budgets, commerciaux, RH, qualité, production, logistique, finances
- Administrer le service comptable : saisies, facturations, balances
- Agir sur les indicateurs de gestion : C.A., marge brute, valeur ajoutée, excédent brut et résultat d’exploitation
- Optimiser les flux financiers : trésorerie, besoins et fonds de roulement

Savoir-être : Pragmatisme - Endurance - Leadership

Expérience professionnelle

Dirigeant - direction de transition (redressement judiciaire)

OFFICE DE TOURISME DE LA ROCHELLE , La rochelle - CDI

De Avril 2014 à Janvier 2015

Activités : Accueil, billetterie, vente de services (culturels, loisirs, hébergements). Communication touristique. Établissement de 800 m² ; classé en catégorie 1 ; ouvert 7/7

Mission de transition
- Remplacer en urgence la direction générale et financière (graves difficultés structurelles)
- Reprendre en main l’établissement placé en redressement judiciaire (gestion financière)
- Assurer la continuité des services auprès des visiteurs, professionnels et institutionnels
- Mettre en œuvre le plan de redressement, le plan social et la cession de l’établissement

Résultats
- Remobilisation du personnel (62 pers. ; 5 cadres) et instauration d’un climat de confiance
- Garantie des engagements de services pendant la haute saison (4.000 visiteurs par jour)
- Rétablissement de l’excédent brut d’exploitation (budget de 2,1 M€) et de la trésorerie
- Cession réussie des activités indispensables à la continuité de l’établissement

Associations

Jeune Chambre Economique de Niort (79)

Président

Parcours officiels

Groupe Sup de Co – ForCo ESC Manager – 2010

Compétences

Management géneral
Management de transition
Gestion financière
Gestion d'entreprise en difficultés